{"id":17435,"date":"2022-01-03T14:55:00","date_gmt":"2022-01-03T13:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/?post_type=kwartalnik&#038;p=17435"},"modified":"2026-10-20T14:59:41","modified_gmt":"2026-10-20T12:59:41","slug":"gdzie-bije-serce-zsk","status":"publish","type":"kwartalnik","link":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/kwartalnik\/kwartalnik-zsk-1-2022\/gdzie-bije-serce-zsk\/","title":{"rendered":"Gdzie bije serce ZSK?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Z wielu piec\u00f3w si\u0119 jada chleb \u2013 rzecz o instytucjach certyfikuj\u0105cych.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zdarza si\u0119, \u017ce osoby, kt\u00f3re po raz pierwszy maj\u0105 styczno\u015b\u0107 z systemem, narzekaj\u0105, \u017ce jest on skomplikowany. Prezentowany podczas spotka\u0144 schemat ZSK mo\u017ce pot\u0119gowa\u0107 to wra\u017cenie: Kto za co odpowiada? Gdzie w systemie jest miejsce dla mnie i mojej organizacji? To tylko niekt\u00f3re z pyta\u0144, kt\u00f3re s\u0142yszymy. W niniejszym artykule postaram si\u0119 odpowiedzie\u0107 na te dotycz\u0105ce instytucji certyfikuj\u0105cych.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter is-resized\"><a class=\"oceanwp-lightbox\" href=\"https:\/\/kwalifikacje.edu.pl\/wp-content\/uploads\/Obraz111.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kwalifikacje.edu.pl\/wp-content\/uploads\/Obraz111-300x282.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21268\" style=\"aspect-ratio:1.0638297872340425;width:300px;height:auto\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na schemacie w cz\u0119\u015bci po\u015bwi\u0119conej instytucjom zosta\u0142o wyr\u00f3\u017cnionych pi\u0119ciu kluczowych aktor\u00f3w ZSK odpowiedzialnych za funkcjonowanie systemu, kt\u00f3rzy wykonuj\u0105c zadania w okre\u015blonych obszarach, dbaj\u0105 o jego jako\u015b\u0107 i sprawno\u015b\u0107 dzia\u0142ania. Gdyby\u015bmy spr\u00f3bowali por\u00f3wna\u0107 certyfikowanie (czy prowadzanie walidacji) kwalifikacji rynkowych do pieczenia chleba (w obu przypadkach zaspokaja si\u0119 potrzeby ludzi: w pierwszym potrzeb\u0119 uczenia si\u0119 przez ca\u0142e \u017cycie, w drugim potrzeb\u0119 po\u017cywienia), to \u2013 w du\u017cym uproszczeniu \u2013 minister w\u0142a\u015bciwy by\u0142by organem, kt\u00f3ry wydaje zgod\u0119 na otworzenie piekarni (np. na podstawie zapotrzebowania lokalnej spo\u0142eczno\u015bci na nowe piekarnie), podmiot zewn\u0119trznego zapewniania jako\u015bci sanepidem, kt\u00f3ry sprawdza, czy w piekarni s\u0105 przestrzegane przepisy i wytyczne, a instytucja certyfikuj\u0105ca by\u0142aby w\u0142a\u015bnie ow\u0105 piekarni\u0105 wypiekaj\u0105c\u0105 \u015bwie\u017ce bochenki, zaspokajaj\u0105c w ten spos\u00f3b potrzeby spo\u0142eczno\u015bci. Ka\u017cdy z wymienionych aktor\u00f3w jest niezb\u0119dny do prawid\u0142owego funkcjonowania systemu, ale tak jak bez piekarni nie b\u0119dzie na rynku \u017cadnego chleba, tak bez instytucji certyfikuj\u0105cej nie by\u0142oby mo\u017cliwe uzyskanie \u017cadnej kwalifikacji rynkowej.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Instytucja certyfikuj\u0105ca \u2013 to brzmi dumnie<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jakkolwiek poj\u0119cie instytucji certyfikuj\u0105cej mo\u017ce brzmie\u0107 formalnie i biurokratycznie, w praktyce ta nazwa odnosi si\u0119 do ka\u017cdego podmiotu prowadz\u0105cego dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, kt\u00f3ry uzyska\u0142 uprawnienia do certyfikowania danej kwalifikacji. W jaki spos\u00f3b? To bardzo proste! \u017beby je naby\u0107, nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 odpowiedni wniosek do ministra w\u0142a\u015bciwego dla danej kwalifikacji i poczeka\u0107 na decyzj\u0119 w tej sprawie. Co warte podkre\u015blenia \u2013 dany podmiot otrzymuje uprawnienia do certyfikowania w odniesieniu do konkretnej kwalifikacji: albo kt\u00f3r\u0105 sam opisa\u0142 i wyst\u0105pi\u0142 z wnioskiem o jej w\u0142\u0105czenie, albo kt\u00f3ra ju\u017c zosta\u0142a w\u0142\u0105czona do ZSK w drodze obwieszczenia ministra. We wniosku do ministra w\u0142a\u015bciwego o nadanie uprawnienia do certyfikowania (<a href=\"http:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/\"><strong>sk\u0142adanym za po\u015brednictwem portalu ZRK<\/strong><\/a>) podmiot wskazuje kwalifikacj\u0119 rynkow\u0105, kt\u00f3rej dotyczy wniosek, oraz m.in. opisuje w\u0142asne zasoby materialne i kadrowe niezb\u0119dne do prowadzenia walidacji (zgodnie z zapisami w opisie kwalifikacji).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Po otrzymaniu decyzji ministra przyznaj\u0105cej uprawnienia do nadawania kwalifikacji wskazanej we wniosku (decyzja mo\u017ce by\u0107 odmowna) nale\u017cy poczeka\u0107, a\u017c minister w\u0142a\u015bciwy podpisze umow\u0119 z instytucj\u0105 zewn\u0119trznego zapewniania jako\u015bci (<strong>na temat dzia\u0142alno\u015bci PZZJ w artykule \u201eZewn\u0119trzne zapewnienie jako\u015bci\u201d<\/strong>) nadawania danej kwalifikacji. Po podpisaniu umowy z PZZJ podmiot wnioskuj\u0105cy o nadanie uprawnie\u0144 do certyfikowania mo\u017ce przeprowadza\u0107 walidacje (<strong>o przygotowaniu i prowadzeniu walidacji w artykule \u201eProjektowanie walidacji w praktyce\u201d<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do 31 marca 2022 r. 59 podmiot\u00f3w przesz\u0142o opisan\u0105 drog\u0119 i uzyska\u0142o uprawnienia do certyfikowania, z czego 44 faktycznie mo\u017ce przeprowadza\u0107 walidacje (zosta\u0142y podpisane umowy na zewn\u0119trzne zapewnianie jako\u015bci). Jednocze\u015bnie trzeba pami\u0119ta\u0107, \u017ce jedna instytucja mo\u017ce certyfikowa\u0107 wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 kwalifikacj\u0119, a dana kwalifikacja mo\u017ce by\u0107 nadawana przez wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 instytucj\u0119 certyfikuj\u0105c\u0105. Kolejnych kilkaset wniosk\u00f3w czeka na rozpatrzenie. Czy to du\u017co? Bior\u0105c pod uwag\u0119, \u017ce kwalifikacje rynkowe s\u0105 stosunkowo nowym sposobem potwierdzenia umiej\u0119tno\u015bci na polskim rynku kwalifikacji, a ich nadawanie nie jest jeszcze bardzo popularnym narz\u0119dziem uczenia si\u0119 przez ca\u0142e \u017cycie, zainteresowanie podmiot\u00f3w do uzyskania takich uprawnie\u0144 mo\u017ce tylko cieszy\u0107. Zw\u0142aszcza \u017ce bez tego zainteresowania i zaanga\u017cowania nie jest mo\u017cliwy, o czym wspomniano, rozw\u00f3j ZSK. Dlaczego podmioty decyduj\u0105 si\u0119 na taki krok?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Walidacja sposobem na biznes?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wszystko zale\u017cy od przyj\u0119tego przez instytucj\u0119 modelu biznesowego \u2013 dla jednych prowadzenie walidacji i wydawanie certyfikat\u00f3w potwierdzaj\u0105cych nadanie kwalifikacji b\u0119dzie g\u0142\u00f3wn\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105, dla innych dodatkowym zadaniem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na podstawie do\u015bwiadcze\u0144 ze wsp\u00f3\u0142pracy z przysz\u0142ymi i obecnymi IC mo\u017cna zaobserwowa\u0107 trzy dominuj\u0105ce motywacje czy strategie (o motywacjach konkretnych IC i o dostrzeganych przez nie zaletach zaanga\u017cowania w ZSK mo\u017cna przeczyta\u0107 w artykule \u201eZSK z perspektywy instytucji certyfikuj\u0105cych\u201d).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Antidotum na problem bran\u017cy<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zdarza si\u0119, \u017ce dana organizacja dostrzega pewien problem, z kt\u00f3rym boryka si\u0119 ca\u0142a bran\u017ca czy dany sektor, np. w sporcie takim problemem by\u0142a deregulacja zawodu trenera i instruktora, kt\u00f3ra wp\u0142yn\u0119\u0142a, w opinii niekt\u00f3rych zwi\u0105zk\u00f3w sportowych, na obni\u017cenie jako\u015bci us\u0142ug oferowanych przez instruktor\u00f3w i trener\u00f3w wskutek braku mechanizm\u00f3w kontrolnych i dzia\u0142a\u0144 projako\u015bciowych, w innych bran\u017cach mo\u017ce by\u0107 to problem z pozyskaniem wykwalifikowanej kadry. Rozwi\u0105zanie tego problemu organizacja dostrzega w ZSK, a konkretnie w mechanizmie zdobywania kwalifikacji rynkowych i to motywuje jej przedstawicieli do samodzielnego (<a href=\"https:\/\/kwalifikacje.edu.pl\/zaproszenie-do-wspolpracy-przy-przygotowaniu-opisu-kwalifikacji-oraz-wytycznych-dotyczacych-walidacji\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>lub ze wsparciem IBE, do czego serdecznie zapraszam<\/strong><\/a>) opisania kwalifikacji rynkowej i z\u0142o\u017cenia wniosku o jej w\u0142\u0105czenie do ZSK, a nast\u0119pnie o nadanie uprawnie\u0144 do jej certyfikowania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przed opisywaniem w\u0142asnej kwalifikacji rynkowej, kt\u00f3ra pomo\u017ce w rozwi\u0105zaniu zdiagnozowanego problemu, warto zapozna\u0107 si\u0119 z <a href=\"https:\/\/kwalifikacje.edu.pl\/inkubator-kwalifikacji\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>kwalifikacjami opisanymi w ramach Inkubatora Kwalifikacji<\/strong><\/a>. By\u0107 mo\u017ce w\u015br\u00f3d nich jest taka, kt\u00f3ra odpowiada na zdiagnozowane bol\u0105czki lub zainspiruje do stworzenia takiego rozwi\u0105zania.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u017b\u00f3\u0142ta koszulka lidera<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mo\u017cna si\u0119 te\u017c spotka\u0107 z sytuacj\u0105, w kt\u00f3rej dana organizacja, staraj\u0105c utrzyma\u0107 si\u0119 na pozycji lidera w swojej bran\u017cy, szuka nowych obszar\u00f3w dzia\u0142alno\u015bci. Je\u017celi dotychczas zajmowa\u0142a si\u0119 m.in. promocj\u0105 bran\u017cy, szkoleniami i szeroko poj\u0119tym rozwojem, naturalne b\u0119dzie zaanga\u017cowanie si\u0119 w budowanie standardu kwalifikacji i dbanie o jego najwy\u017csz\u0105 jako\u015b\u0107. Dzi\u0119ki uzyskaniu uprawnie\u0144 do certyfikowania kwalifikacji rynkowej, istotnej dla danego sektora gospodarki, organizacja b\u0119dzie mog\u0142a potwierdzi\u0107 swoj\u0105 znacz\u0105c\u0105 rol\u0119 w jego rozwoju.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kto pierwszy, ten lepszy \u2013 chcia\u0142oby si\u0119 rzecz, ale w przypadku ZSK: kto pierwszy, ten tworzy standard \u2013 by\u0142oby bardziej odpowiednie, poniewa\u017c w trakcie w\u0142\u0105czania kwalifikacji do ZSK ocenie podlega tak\u017ce podobie\u0144stwo do innych kwalifikacji, co w praktyce oznacza, \u017ce rzadko si\u0119 zdarza, \u017ceby w ZSK funkcjonowa\u0142y dwie kwalifikacje rynkowe dotycz\u0105ce tych samych zada\u0144 zawodowych. Zatem szybkie dostrze\u017cenie zapotrzebowania na kwalifikacj\u0119 w swojej bran\u017cy, opisanie jej i certyfikowanie mo\u017ce by\u0107 dobrym sposobem na podkre\u015blenie roli lidera.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Centralny Port\u2026 Certyfikacyjny<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O ile w dw\u00f3ch poprzednich przypadkach certyfikacja by\u0142a dodatkow\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 organizacji, o tyle w tym modelu jest jej g\u0142\u00f3wn\u0105 osi\u0105. I to certyfikacja nie jednej, lecz wielu r\u00f3\u017cnych kwalifikacji rynkowych. Uzyskanie uprawnie\u0144 do certyfikowania wielu r\u00f3\u017cnych kwalifikacji, niekoniecznie \u201ew\u0142asnego autorstwa\u201d, daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 obni\u017cenia koszt\u00f3w poszczeg\u00f3lnych walidacji poprzez budow\u0119 sp\u00f3jnego systemu, zatrudnienie na pe\u0142en etat ekspert\u00f3w i prowadzenie wi\u0119kszych kampanii promocyjnych.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ka\u017cdy z podmiot\u00f3w, kt\u00f3ry z\u0142o\u017cy\u0142 wniosek o nadanie uprawnie\u0144 do certyfikowania, zrobi\u0142 to zapewne z nadziej\u0105 na osi\u0105gni\u0119cie z tego tytu\u0142u okre\u015blonych korzy\u015bci, nie tylko finansowych, ale r\u00f3wnie\u017c wizerunkowych czy rozwojowych. Wszystkie te instytucje \u0142\u0105czy nadzieja, \u017ce rozw\u00f3j ZSK przyczyni si\u0119 do ich w\u0142asnego rozwoju czy ich bran\u017cy. Do czego mo\u017ce doprowadzi\u0107 upowszechnienie potwierdzania kwalifikacji rynkowych? &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Zagl\u0105daj\u0105c do kryszta\u0142owej kuli<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Przede wszystkim do wzrostu realizowania idei uczenia si\u0119 przez ca\u0142e \u017cycie przez osoby doros\u0142e. Dzi\u0119ki mo\u017cliwo\u015bci potwierdzania konkretnych kwalifikacji b\u0119dzie wi\u0119ksza elastyczno\u015b\u0107 w budowaniu swojej indywidualnej \u015bcie\u017cki edukacyjnej, dobieraniu szkole\u0144, trening\u00f3w, warsztat\u00f3w pod okre\u015blone potrzeby i konkretne kwalifikacje. \u0141atwiej te\u017c b\u0119dzie oceni\u0107 skuteczno\u015b\u0107 danej formy rozwojowej (szkolenia czy kursu), poniewa\u017c zostanie ona sprawdzona w walidacji prowadzonej przez niezale\u017cnych ekspert\u00f3w na podstawie jednolitego standardu \u2013 dobre szkolenie to takie, kt\u00f3re dobrze przygotowa\u0142o do walidacji.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nie tylko rynek szkoleniowy skorzysta na popularno\u015bci ZSK, lecz tak\u017ce szeroko poj\u0119ty HR. Podczas rekrutacji b\u0119dzie mo\u017cna wi\u0119kszy nacisk po\u0142o\u017cy\u0107 na kwestie osobowo\u015bciowe, dopasowania do zespo\u0142u, kultury w firmie, a mniejszy na sprawdzanie konkretnych kwalifikacji, bo te b\u0119d\u0105 potwierdzone certyfikatami z logo PRK gwarantuj\u0105cym jako\u015b\u0107 i oparte na powszechnie znanych kryteriach. Planowanie \u015bcie\u017cek rozwoju pracownik\u00f3w tak\u017ce b\u0119dzie du\u017co \u0142atwiejsze dzi\u0119ki mo\u017cliwo\u015bci przenoszenia i akumulowania osi\u0105gni\u0119\u0107, rozwoju konkretnych kompetencji i zdobywania kwalifikacji potrzebnych na danym stanowisku pracy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;Jednak ta opisana pie\u015b\u0144 przysz\u0142o\u015bci nigdy nie zabrzmi bez pr\u0119\u017cnie dzia\u0142aj\u0105cych, aktywnych i zaanga\u017cowanych instytucji certyfikuj\u0105cych nadaj\u0105cych kwalifikacje o potwierdzonej jako\u015bci na podstawie przejrzystych procedur. Pomoc\u0105 w ich uk\u0142adaniu i wsparciem w przygotowywaniu do pe\u0142nienia funkcji instytucji certyfikuj\u0105cych od lat zajmuje si\u0119 tak\u017ce Instytut Bada\u0144 Edukacyjnych w ramach prowadzonych projekt\u00f3w. Mamy nadziej\u0119, \u017ce wsp\u00f3lnym wysi\u0142kiem doprowadzimy do sytuacji, w kt\u00f3rej zdobywanie kwalifikacji rynkowych stanie si\u0119 dla wszystkich chlebem powszednim.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Autorka: <strong>El\u017cbieta Strzemieczna<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Z IBE zwi\u0105zana od 2018 r., obecnie ekspertka kluczowa zadania 1 w projekcie ZSK 5. Zajmuje si\u0119 wdra\u017caniem polityki pa\u0144stwa w zakresie uczenia si\u0119 przez ca\u0142e \u017cycie oraz ZSK. Z wykszta\u0142cenia pedagog (uko\u0144czy\u0142a specjalizacj\u0119 psychopedagogika kreatywno\u015bci w Akademii Pedagogiki Specjalnej) i socjolog (uko\u0144czy\u0142a specjalizacj\u0119 mediacje, negocjacje rozwi\u0105zywanie konflikt\u00f3w w Instytucie Stosowanych Nauk Spo\u0142ecznych UW) oraz absolwentka studi\u00f3w podyplomowych z zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi na Uniwersytecie SWPS. Od 2009 r. prowadzi zaj\u0119cia na uczelniach wy\u017cszych z zakresu pedagogiki spo\u0142ecznej. Uko\u0144czy\u0142a szkolenie trenerskie I stopnia w Fundacji 11 Muz, 35 Szko\u0142\u0119 Trener\u00f3w Grupy TROP oraz Kurs Moderatora Design Thinking.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Z wielu piec\u00f3w si\u0119 jada chleb \u2013 rzecz o instytucjach certyfikuj\u0105cych. Zdarza si\u0119, \u017ce osoby, kt\u00f3re po raz pierwszy maj\u0105 styczno\u015b\u0107 z systemem, narzekaj\u0105, \u017ce jest on skomplikowany. Prezentowany podczas spotka\u0144 schemat ZSK mo\u017ce pot\u0119gowa\u0107 to wra\u017cenie: Kto za co odpowiada? Gdzie w systemie jest miejsce dla mnie i mojej organizacji? To tylko niekt\u00f3re z [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":17436,"parent":17415,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[],"autor":[],"class_list":["post-17435","kwartalnik","type-kwartalnik","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kwartalnik\/17435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kwartalnik"}],"about":[{"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kwartalnik"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kwartalnik\/17435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17438,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kwartalnik\/17435\/revisions\/17438"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kwartalnik\/17415"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17436"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17435"},{"taxonomy":"autor","embeddable":true,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/autor?post=17435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}