Co zrobi\u0107, gdy rzeczywisto\u015b\u0107 rynku pracy rozmija si\u0119 z oczekiwaniami? Jak przekona\u0107 pracodawc\u0119, \u017ce spe\u0142nia si\u0119 stawiane w og\u0142oszeniu wymagania? I co z tym wszystkim wsp\u00f3lnego maj\u0105 kwalifikacje rynkowe? Pr\u00f3b\u0105 odpowiedzi na te pytania jest poni\u017cszy artyku\u0142.
Wybieraj\u0105c si\u0119 na wakacje z biurem podr\u00f3\u017cy, zaczyna si\u0119 zazwyczaj od przegl\u0105dania ofert i prospekt\u00f3w. Na zdj\u0119ciach zawsze jest s\u0142o\u0144ce, hotele wydaj\u0105 si\u0119 bajeczne, woda b\u0142\u0119kitna, trawniki i ro\u015bliny soczysto zielone, a obs\u0142uga u\u015bmiechni\u0119ta. Jednak po przyje\u017adzie na miejsce mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107, \u017ce trafi\u0142o si\u0119 na pochmurn\u0105 aur\u0119, woda w basenie jest brudna, a hotel swoje lata \u015bwietno\u015bci ma dawno za sob\u0105: elewacja jest poszarza\u0142a, z przyrdzewia\u0142ych kran\u00f3w cieknie woda, a trawniki s\u0105 tak wydeptane, \u017ce ci\u0119\u017cko znale\u017a\u0107 na nich cho\u0107 odrobin\u0119 zieleni. Podobnie mo\u017ce by\u0107 z oczekiwaniami wobec rynku pracy i tego, w jaki spos\u00f3b doceni on czyje\u015b kompetencje.<\/p>\n\n\n\n
Pami\u0119tam doskonale, gdy po studiach poszukiwa\u0142am swojej pierwszej powa\u017cnej pracy i jakim zaskoczeniem by\u0142o dla mnie, \u017ce oferty nie le\u017c\u0105 na ulicy. By\u0142am przekonana, \u017ce po sko\u0144czeniu studi\u00f3w z wyr\u00f3\u017cnieniem rynek pracy b\u0119dzie o mnie zabiega\u0142, proponuj\u0105c mi stanowiska co najmniej mened\u017cerskie. Tymczasem, gdy ju\u017c udawa\u0142o mi si\u0119 dosta\u0107 na jak\u0105\u015b rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105, to osoba j\u0105 prowadz\u0105ca kr\u0119ci\u0142a g\u0142ow\u0105 na brak do\u015bwiadczenia. I na nic t\u0142umaczenia, \u017ce dwa kierunki, ko\u0142o naukowe, stypendia, artyku\u0142y, wolontariat \u2013 liczy\u0142o si\u0119 kr\u00f3tkie i ubogie do\u015bwiadczenie zawodowe. Prawdopodobnie nie ja jedna mia\u0142am takie do\u015bwiadczenia podczas wchodzenia na rynek pracy i nie tylko moje oczekiwania wzgl\u0119dem pierwszego stanowiska i wynagrodzenia odbiega\u0142y od tego, co proponowa\u0142 rynek i jak postrzegali mnie pracodawcy. Gdy patrz\u0119 na t\u0119 sytuacj\u0119 z perspektywy czasu, dostrzegam, co mog\u0142oby mi wtedy pom\u00f3c i co poleci\u0142abym m\u0142odym, wchodz\u0105cym na rynek pracy.<\/p>\n\n\n\n
Ot\u00f3\u017c lekarstwem na kr\u00f3tkie czy ubogie do\u015bwiadczenie zawodowe mog\u0142yby by\u0107 kwalifikacje rynkowe<\/strong>. Jest to forma potwierdzenia kompetencji niezale\u017cnie od sposobu ich nabycia, powo\u0142ana do \u017cycia Ustaw\u0105 z dnia 22 grudnia 2015 o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji. Tym, co dla mnie stanowi\u0142o wyzwanie i zak\u0142adam, \u017ce nadal stanowi dla innych,\u00a0 jest udowodnienie potencjalnemu pracodawcy posiadania kompetencji. Dla przyk\u0142adu pracodawca wymagaj\u0105cy kompetencji zarz\u0105dczych oczekuje, \u017ce kandydat przyjdzie z CV po\u015bwiadczaj\u0105cym 5 lat na stanowisku kierownika. Tymczasem \u015bwie\u017co upieczony absolwent mo\u017ce co najwy\u017cej przynie\u015b\u0107 za\u015bwiadczenie, \u017ce by\u0142 przewodnicz\u0105cym ko\u0142a naukowego czy samorz\u0105du uczniowskiego\/studenckiego. A gdyby tak przedstawi\u0142 certyfikat potwierdzaj\u0105cy posiadanie kwalifikacji Zarz\u0105dzanie konfliktami w organizacji<\/a><\/strong> sprawdzonej podczas wiarygodnej, wystandaryzowanej walidacji przeprowadzonej na podstawie jasno okre\u015blonych kryteri\u00f3w?<\/p>\n\n\n\n Kto jako dziecko nie snu\u0142 plan\u00f3w zawodowych na przysz\u0142o\u015b\u0107? Ja chcia\u0142am by\u0107 baletnic\u0105, piosenkark\u0105, nauczycielk\u0105, potem aktork\u0105, dziennikark\u0105, Magd\u0105 M. (czyli adwokatk\u0105), t\u0142umaczk\u0105. Moi koledzy m.in. stra\u017cakami, kowbojami, pi\u0142karzami, policjantami, mistrzami karate. I mimo, \u017ce te dzieci\u0119ce marzenia s\u0105 pi\u0119kne, to rzadko si\u0119 spe\u0142niaj\u0105. Na pocz\u0105tku wydaje si\u0119, \u017ce \u015bwiat stoi otworem i mo\u017cna zosta\u0107, kim tylko si\u0119 zechce, p\u00f3\u017aniej zdarza si\u0119, \u017ce o wyborze zawodu decyduje przypadek, konieczno\u015b\u0107, okoliczno\u015bci. Jak sobie poradzi\u0107 z tym rozd\u017awi\u0119kiem i odnale\u017a\u0107 si\u0119 oraz rozwija\u0107 w nie do ko\u0144ca wymarzonej pracy?<\/p>\n\n\n\n Ponownie z pomoc\u0105 mog\u0105 przyj\u015b\u0107 kwalifikacje rynkowe. Ju\u017c lektura samego opisu kwalifikacji zwi\u0105zanej z zadaniami zawodowymi np. Planowanie, tworzenie i dystrybuowanie tre\u015bci marketingowych (content marketing)<\/a><\/strong>, kt\u00f3re przysz\u0142o nam pe\u0142ni\u0107, mo\u017ce da\u0107 informacje na temat wymaga\u0144, potrzeb rozwojowych, przyczyni\u0107 si\u0119 do zaplanowania doszkalania czy dokszta\u0142cania. A uzyskanie takiej kwalifikacji nie tylko potwierdzi nabyte kompetencje, adekwatne do zajmowanego stanowiska, ale te\u017c podniesie samoocen\u0119, samo\u015bwiadomo\u015b\u0107 posiadanych umiej\u0119tno\u015bci i da wi\u0119ksze poczucie pewno\u015bci siebie w pracy.<\/p>\n\n\n\n Niejedna osoba zada\u0142a sobie to pytanie chocia\u017c raz w \u017cyciu. Zdarza si\u0119 bowiem, niezale\u017cnie od tego, czy wykonujemy wymarzon\u0105 czy bardziej przypadkow\u0105 prac\u0119, \u017ce zaczyna ona nas m\u0119czy\u0107, nudzi\u0107 czy nu\u017cy\u0107. Oczekiwania z ni\u0105 zwi\u0105zane zaczynaj\u0105 si\u0119 rozmija\u0107 z tym, jak jest w rzeczywisto\u015bci. To, co mia\u0142o by\u0107 pasjonuj\u0105c\u0105 przygod\u0105, staje si\u0119 ci\u0105giem powtarzaj\u0105cych si\u0119 czynno\u015bci. Rozwi\u0105zaniem mo\u017ce by\u0107 zagryzienie z\u0119b\u00f3w i czekanie, a\u017c z\u0142e samopoczucie przejdzie, porzucenie pracy i zaszycie si\u0119 w g\u0142uszy lub przekwalifikowanie. Wbrew pozorom to ostatnie rozwi\u0105zanie wzbudza cz\u0119sto wi\u0119kszy l\u0119k ni\u017c od\u015bnie\u017canie domku w Karkonoszach i mieszkanie z wilkami, poniewa\u017c wymaga pomys\u0142u, wysi\u0142ku i konsekwencji. Domy\u015blny czytelnik czy czytelniczka pewnie ju\u017c wie, do czego zmierza ten akapit i co mo\u017ce by\u0107 pomoc\u0105 w sytuacji przekwalifikowania.<\/p>\n\n\n\n Oczywi\u015bcie kwalifikacje rynkowe. Dokonanie bilansu kompetencji mo\u017ce pom\u00f3c w okre\u015bleniu swoich mocnych stron i posiadanych umiej\u0119tno\u015bci, a przeszukanie Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji pozwoli zorientowa\u0107 si\u0119, w jakich kwalifikacjach mo\u017cna te umiej\u0119tno\u015bci wykorzysta\u0107. Na tej podstawie mo\u017cna podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 o wyborze nowego zaj\u0119cia, nowej \u015bcie\u017cki zawodowej oraz okre\u015bli\u0107 drog\u0119 rozwoju i dokszta\u0142cania. Zmiana zawodowa mo\u017ce nie by\u0107 \u0142atwa tak\u017ce w kontek\u015bcie przekonania potencjalnego pracodawcy, \u017ce mimo posiadania 10-letniego do\u015bwiadczenia np. w sprzeda\u017cy, posiada si\u0119 kompetencje wymagane na stanowisku rekrutera. \u00a0Przedstawienie certyfikatu kwalifikacji rynkowej Realizacja rekrutacji sta\u0142ych<\/strong> mo\u017ce by\u0107 w tej rozmowie wa\u017cnym argumentem.<\/p>\n\n\n\n Popularn\u0105 przez lata rad\u0105 dotycz\u0105c\u0105 wyboru zawodu by\u0142o to, aby zamieni\u0107 swoje hobby w prac\u0119. \u201eJe\u015bli wybierzesz prac\u0119, kt\u00f3r\u0105 kochasz, nie przepracujesz w \u017cyciu ani jednego dnia\u201d \u2013 powiedzia\u0142 podobno Konfucjusz, a m\u00f3wi\u0105 cz\u0119sto internetowi mentorzy. \u201eJe\u015bli twoje hobby stanie si\u0119 twoj\u0105 prac\u0105, to znaczy, \u017ce nigdy nie wyjdziesz z pracy\u201d dodaj\u0105 zm\u0119czeni przedsi\u0119biorcy czy specjali\u015bci od life-work balance<\/em>. Nie mnie rozstrzyga\u0107, kt\u00f3ra strona tej dyskusji ma racj\u0119, pewnie najbardziej adekwatn\u0105 odpowiedzi\u0105 by\u0142oby nie\u015bmiertelne \u201eto zale\u017cy\u201d, jednak jedno jest pewne. Niezale\u017cnie od tego, czy praca jest pasj\u0105, czy \u201etylko\u201d prac\u0105, dobrze jest z niej wychodzi\u0107 i po\u015bwi\u0119ca\u0107 czas na odpoczynek i przyjemno\u015bci. A form\u0105 odpoczynku mo\u017ce by\u0107 posiadanie jakiego\u015b hobby. Dla niekt\u00f3rych relaksuj\u0105ca jest wspinaczka, dla innych robienie na drutach, granie na jakim\u015b instrumencie, pieczenie ciastek, uprawianie ogr\u00f3dka czy praktykowanie jogi. Z czasem jest si\u0119 w tej czynno\u015bci coraz lepszym(-\u0105), u\u017cywa coraz bardziej skomplikowanych \u015bcieg\u00f3w, wykonuje trudniejsze asany. I nie musi to oznacza\u0107, \u017ce ma si\u0119 ochot\u0119 porzuci\u0107 prac\u0119 w marketingu na rzecz dziergania czapek. Po prostu, ludzie si\u0119 wci\u0105\u017c rozwijaj\u0105.<\/p>\n\n\n\n Elementem takiego rozwoju, tak\u017ce w obszarze pasji i zainteresowa\u0144, mo\u017ce by\u0107 uzyskanie kwalifikacji rynkowej, np. Przygotowanie i serwowanie sushi i sashimi<\/a><\/strong>. Nie jest tak, \u017ce dotyczy\u0107 one mog\u0105 tylko czynno\u015bci zawodowych wykonywanych w celach zarobkach. R\u00f3wnie dobrze mog\u0105 dotyczy\u0107 czynno\u015bci wykonywanych dla samej przyjemno\u015bci ich wykonywania, np. Wykonywanie zabieg\u00f3w przed\u0142u\u017cania i stylizacji paznokci z elementami piel\u0119gnacji d\u0142oni i st\u00f3p<\/a><\/strong> czy Serwis napoj\u00f3w mieszanych i alkoholi<\/a><\/strong>. Mo\u017ce dzi\u0119ki uzyskaniu takiej kwalifikacji opartej na hobby czy wynikaj\u0105cej z niego kiedy\u015b wykorzysta si\u0119 j\u0105 w celach zawodowych \u2013 przekwalifikowania czy awansu. A mo\u017ce nie, i b\u0119dzie ona stanowi\u0142a tylko (czy a\u017c) pow\u00f3d do dumy i w\u0142asnej satysfakcji.<\/p>\n\n\n\n Tak jak wymarzone wakacje mog\u0105 w rzeczywisto\u015bci nie by\u0107 tak pi\u0119kne jak na zdj\u0119ciach, tak wymarzona praca mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107 nie a\u017c tak ciekawa i fascynuj\u0105ca. Rzeczywisto\u015b\u0107 rzadko dogania marzenia, co nie oznacza oczywi\u015bcie, \u017ce nie warto marzy\u0107. Warto natomiast zapobiega\u0107 takim rozczarowaniom, podejmuj\u0105c \u015bwiadome decyzje oparte na pozyskanych z wielu \u017ar\u00f3de\u0142 informacjach. A je\u015bli jednak spotka nas w \u017cyciu rozd\u017awi\u0119k mi\u0119dzy oczekiwaniami a rzeczywisto\u015bci\u0105 rynku pracy, dobrze jest zna\u0107 sposoby radzenia sobie z nim. Na przyk\u0142ad taki, o kt\u00f3rym traktuje powy\u017cszy tekst.<\/p>\n\n\n\n El\u017cbieta Strzemieczna<\/strong> \u2212 z IBE zwi\u0105zana od 2018 r., obecnie ekspertka kluczowa zadania 1 w projekcie ZSK 5. Zajmuje si\u0119 wdra\u017caniem polityki pa\u0144stwa w zakresie uczenia si\u0119 przez ca\u0142e \u017cycie oraz ZSK. Z wykszta\u0142cenia pedagog (uko\u0144czy\u0142a specjalizacj\u0119 psychopedagogika kreatywno\u015bci w Akademii Pedagogiki Specjalnej) i socjolog (uko\u0144czy\u0142a specjalizacj\u0119 mediacje, negocjacje i rozwi\u0105zywanie konflikt\u00f3w w Instytucie Stosowanych Nauk Spo\u0142ecznych UW) oraz absolwentka studi\u00f3w podyplomowych z zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi na Uniwersytecie SWPS. Wyk\u0142adowczyni, trenerka biznesu, facylitatorka, moderatorka Design Thinking, osoba, kt\u00f3ra zawodowo i prywatnie zajmuje si\u0119 tworzeniem innym warunk\u00f3w do rozwoju swoich kompetencji.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Co zrobi\u0107, gdy rzeczywisto\u015b\u0107 rynku pracy rozmija si\u0119 z oczekiwaniami? Jak przekona\u0107 pracodawc\u0119, \u017ce spe\u0142nia si\u0119 stawiane w og\u0142oszeniu wymagania? I co z tym wszystkim wsp\u00f3lnego maj\u0105 kwalifikacje rynkowe? Pr\u00f3b\u0105 odpowiedzi na te pytania jest poni\u017cszy artyku\u0142. Wybieraj\u0105c si\u0119 na wakacje z biurem podr\u00f3\u017cy, zaczyna si\u0119 zazwyczaj od przegl\u0105dania ofert i prospekt\u00f3w. Na zdj\u0119ciach zawsze […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":17684,"parent":17650,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[53,47,547],"autor":[],"class_list":["post-17683","kwartalnik","type-kwartalnik","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-funduszeeuropejskie","tag-funduszeue","tag-kwartalnik"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kwartalnik\/17683","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kwartalnik"}],"about":[{"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kwartalnik"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kwartalnik\/17683\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17686,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kwartalnik\/17683\/revisions\/17686"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kwartalnik\/17650"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17684"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17683"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17683"},{"taxonomy":"autor","embeddable":true,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/autor?post=17683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Jak b\u0119d\u0119 doros\u0142a, to zostan\u0119\u2026<\/h2>\n\n\n\n
A mo\u017ce rzuci\u0107 to wszystko i wyjecha\u0107 w Bieszczady?<\/h2>\n\n\n\n
Jedno wa\u017cne pytanie \u2013 co lubi\u0119 robi\u0107?<\/h2>\n\n\n\n
O autorce:<\/h3>\n\n\n\n