{"id":18072,"date":"2025-04-01T19:04:00","date_gmt":"2025-04-01T17:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/?post_type=kwartalnik&#038;p=18072"},"modified":"2026-10-23T19:07:43","modified_gmt":"2026-10-23T17:07:43","slug":"jak-zmienia-sie-codziennosc-branzy-it-w-kontekscie-rozwoju-sztucznej-inteligencji","status":"publish","type":"kwartalnik","link":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/kwartalnik\/kwartalnik-zsk-2-2025\/jak-zmienia-sie-codziennosc-branzy-it-w-kontekscie-rozwoju-sztucznej-inteligencji\/","title":{"rendered":"Jak zmienia si\u0119 codzienno\u015b\u0107 bran\u017cy IT w kontek\u015bcie rozwoju sztucznej inteligencji"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sztuczna inteligencja w ci\u0105gu zaledwie kilku lat przesz\u0142a drog\u0119 od ciekawostki do nieod\u0142\u0105cznego elementu pracy w bran\u017cy IT. W tym artykule przygl\u0105damy si\u0119, jak AI zmienia codzienno\u015b\u0107 programist\u00f3w, mened\u017cer\u00f3w projekt\u00f3w i designer\u00f3w. Obalamy te\u017c kilka mit\u00f3w oraz zastanawiamy si\u0119 nad przysz\u0142o\u015bci\u0105 wsp\u00f3\u0142pracy cz\u0142owieka z AI.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Od nowinki do niezb\u0119dnika<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W 2022 r. narz\u0119dzia oparte na AI uchodzi\u0142y w IT za ciekawostk\u0119 \u2013 ma\u0142o kto u\u017cywa\u0142 ich na powa\u017cnie. Prze\u0142om nast\u0105pi\u0142 pod koniec 2022 r. wraz z premier\u0105 ChatGPT, kt\u00f3ry pokaza\u0142, jak pot\u0119\u017cne mog\u0105 by\u0107 modele generatywne. W efekcie w 2023 r. sztuczna inteligencja zdominowa\u0142a bran\u017cowe dyskusje, a jej adopcja w\u015br\u00f3d programist\u00f3w gwa\u0142townie wzros\u0142a (wg ankiety Stack Overflow w 2023 r. blisko 70% programist\u00f3w deklarowa\u0142o u\u017cycie AI, a rok p\u00f3\u017aniej ju\u017c 76%). Do 2024 r. AI z nowinki sta\u0142a si\u0119 codziennym narz\u0119dziem pracy \u2013 od wspomagania kodowania po automatyczn\u0105 analiz\u0119 danych (<a href=\"https:\/\/survey.stackoverflow.co\/2024\/ai\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ankieta Stack Overflow 2024<\/a>).<br>Popularno\u015b\u0107 AI generuje dzisiaj liczne mity. Oto kilka najpopularniejszych:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>AI wkr\u00f3tce zabierze prac\u0119 programistom<\/strong><br>AI automatyzuje g\u0142\u00f3wnie \u017cmudne zadania, ale nie eliminuje rol\u0119 cz\u0142owieka. Powstaj\u0105 wr\u0119cz nowe stanowiska (np. specjalista nadzoruj\u0105cy systemy AI), a ludzie nadal s\u0105 niezb\u0119dni do kreatywnego my\u015blenia i kontroli.\u2028<\/li>\n\n\n\n<li><strong>AI jest nieomylna<\/strong><br>Cho\u0107 model mo\u017ce sprawia\u0107 wra\u017cenie wszechwiedz\u0105cego, potrafi pope\u0142nia\u0107 b\u0142\u0119dy i tzw. halucynacje (wytwarza\u0107 nieprawdziwe informacje). Nie rozumie kontekstu, wi\u0119c wyniki dzia\u0142ania AI zawsze wymagaj\u0105 ludzkiej weryfikacji.\u2028<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tylko eksperci mog\u0105 korzysta\u0107 z AI<\/strong><br>Wiele narz\u0119dzi AI jest przyjaznych dla zwyk\u0142ego u\u017cytkownika. Nie trzeba tworzy\u0107 modeli od zera \u2013 wystarczy jasno opisa\u0107 problem lub polecenie, a inteligentny system wygeneruje rozwi\u0105zanie.\u2028<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">AI w pracy programisty<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Programi\u015bci coraz cz\u0119\u015bciej traktuj\u0105 AI jak nowego wsp\u00f3\u0142pracownika. Asystenci wbudowani w edytory (np. GitHub Copilot) podpowiadaj\u0105 kod, znajduj\u0105 b\u0142\u0119dy i generuj\u0105 proste fragmenty programu na podstawie opisu. Dzi\u0119ki temu programista mniej czasu po\u015bwi\u0119ca na pisanie banalnych komponent\u00f3w, a wi\u0119cej na dopracowanie rozwi\u0105za\u0144 i architektury \u2013 AI przejmuje rutynowe zadania, ale cz\u0142owiek musi ca\u0142o\u015b\u0107 zweryfikowa\u0107 i nada\u0107 jej ostateczny kszta\u0142t.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">AI w zarz\u0105dzaniu projektami<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mened\u017cerowie projekt\u00f3w korzystaj\u0105 z AI do analizy danych i odci\u0105\u017cenia biurokracji. Sztuczna inteligencja mo\u017ce np. na podstawie historii zada\u0144 przewidywa\u0107 op\u00f3\u017anienia lub automatycznie podsumowywa\u0107 notatki ze spotka\u0144. Dzi\u0119ki temu kierownik oszcz\u0119dza czas i mo\u017ce skupi\u0107 si\u0119 na kluczowych decyzjach, podczas gdy rutynowe raporty i analizy przygotowuje za niego system. Wa\u017cne jednak, \u017ce AI wspiera, a nie zast\u0119puje mened\u017cera \u2013 jej sugestie wci\u0105\u017c wymagaj\u0105 ludzkiego nadzoru.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">AI w pracy designera<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Projektanci tak\u017ce korzystaj\u0105 z AI. Generatory obraz\u00f3w i tekstu pozwalaj\u0105 w kilka chwil stworzy\u0107 wst\u0119pne koncepcje grafik czy interfejs\u00f3w. Narz\u0119dzia wbudowane w programy graficzne automatyzuj\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 \u017cmudnych poprawek, np. dopasowywanie kolor\u00f3w i uk\u0142adu element\u00f3w. Dzi\u0119ki temu designer mo\u017ce wi\u0119cej czasu po\u015bwi\u0119ci\u0107 na kreatywne zadania i dopracowanie szczeg\u00f3\u0142\u00f3w, zamiast powtarza\u0107 rutynowe czynno\u015bci. Trzeba jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce chocia\u017c AI przyspiesza prac\u0119 i podsuwa pomys\u0142y, ostateczny styl i jako\u015b\u0107 produktu wci\u0105\u017c zale\u017c\u0105 od cz\u0142owieka.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nowe ryzyka i bezpiecze\u0144stwo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rozw\u00f3j AI niesie te\u017c zagro\u017cenia \u2013 b\u0142\u0119dy w generowanym kodzie oraz mo\u017cliwo\u015b\u0107 wykorzystania AI przez cyberprzest\u0119pc\u00f3w. Programista korzystaj\u0105cy z kodu stworzonego przez model musi go zweryfikowa\u0107, bo automatyczne narz\u0119dzie bywa omylne i mo\u017ce przeoczy\u0107 luki bezpiecze\u0144stwa. Z drugiej strony atakuj\u0105cy mog\u0105 u\u017cywa\u0107 AI, by u\u0142atwi\u0107 przeprowadzenie cyberatak\u00f3w (np. generowa\u0107 z\u0142o\u015bliwe oprogramowanie czy przekonuj\u0105ce wiadomo\u015bci phishingowe). Firmy zaczynaj\u0105 wi\u0119c wdra\u017ca\u0107 nowe praktyki: ucz\u0105 zespo\u0142y bezpiecznego korzystania z AI i stosuj\u0105 mechanizmy chroni\u0105ce przed nadu\u017cyciami. Cyberbezpiecze\u0144stwo musi ewoluowa\u0107 wraz z post\u0119pem AI, aby czerpa\u0107 z jej zalet bez zwi\u0119kszania ryzyka.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Szybsze MVP i testowanie pomys\u0142\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">AI znacz\u0105co przyspiesza budowanie wst\u0119pnych wersji produkt\u00f3w i prototyp\u00f3w. Dzi\u015b zesp\u00f3\u0142 jest w stanie w kilka dni stworzy\u0107 dzia\u0142aj\u0105cy prototyp (MVP) aplikacji, korzystaj\u0105c z generowania kodu przez AI \u2013 to, co kiedy\u015b trwa\u0142o tygodniami, zajmuje obecnie u\u0142amek tego czasu. Dzi\u0119ki temu firmy mog\u0105 szybciej zweryfikowa\u0107 now\u0105 koncepcj\u0119, wypuszczaj\u0105c prosty produkt do test\u00f3w i zbieraj\u0105c opinie u\u017cytkownik\u00f3w. Je\u015bli pomys\u0142 oka\u017ce si\u0119 nietrafiony, straty s\u0105 minimalne. Takie obni\u017cenie bariery wej\u015bcia pozwala na wi\u0119cej pr\u00f3b i sprzyja innowacji.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Adaptacja kluczem do sukcesu<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tempo zmian jest ogromne, dlatego umiej\u0119tno\u015b\u0107 adaptacji staje si\u0119 jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych cech specjalist\u00f3w IT. Trzeba by\u0107 gotowym do ci\u0105g\u0142ego uczenia si\u0119 i eksperymentowania z nowymi narz\u0119dziami AI. Oznacza to zar\u00f3wno nauk\u0119 formu\u0142owania skutecznych polece\u0144 (prompt\u00f3w), jak i rozwijanie zdolno\u015bci krytycznej oceny wynik\u00f3w dzia\u0142ania algorytm\u00f3w. R\u00f3wnie\u017c firmy dostosowuj\u0105 procesy i inwestuj\u0105 w rozw\u00f3j kompetencji zespo\u0142\u00f3w, aby w pe\u0142ni wykorzysta\u0107 potencja\u0142 AI. Ci, kt\u00f3rzy szybko naucz\u0105 si\u0119 wykorzystywa\u0107 AI w swojej pracy, zyskaj\u0105 przewag\u0119 konkurencyjn\u0105.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Przysz\u0142o\u015b\u0107: cz\u0142owiek i AI rami\u0119 w rami\u0119<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W nadchodz\u0105cych latach AI b\u0119dzie jeszcze silniej obecna w codziennej pracy \u2013 od bardziej zaawansowanego generowania kodu po wspomaganie decyzji biznesowych. Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107 o tym, \u017ce sztuczna inteligencja ma przede wszystkim s\u0142u\u017cy\u0107 cz\u0142owiekowi. Przysz\u0142o\u015b\u0107 to wsp\u00f3\u0142praca, nie rywalizacja: dopiero po\u0142\u0105czenie mo\u017cliwo\u015bci AI z ludzk\u0105 kreatywno\u015bci\u0105 i odpowiedzialno\u015bci\u0105 przyniesie najlepsze rezultaty. Ci, kt\u00f3rzy opanuj\u0105 takie \u015bwiadome wsp\u00f3\u0142dzia\u0142anie z AI, b\u0119d\u0105 nadawa\u0107 ton zmianom w bran\u017cy, zachowuj\u0105c kontrol\u0119 nad kierunkiem rozwoju technologii.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Krzysztof Kisielewski<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sztuczna inteligencja w ci\u0105gu zaledwie kilku lat przesz\u0142a drog\u0119 od ciekawostki do nieod\u0142\u0105cznego elementu pracy w bran\u017cy IT. W tym artykule przygl\u0105damy si\u0119, jak AI zmienia codzienno\u015b\u0107 programist\u00f3w, mened\u017cer\u00f3w projekt\u00f3w i designer\u00f3w. Obalamy te\u017c kilka mit\u00f3w oraz zastanawiamy si\u0119 nad przysz\u0142o\u015bci\u0105 wsp\u00f3\u0142pracy cz\u0142owieka z AI. Od nowinki do niezb\u0119dnika W 2022 r. narz\u0119dzia oparte na [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":18073,"parent":18054,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[53,47,547],"autor":[],"class_list":["post-18072","kwartalnik","type-kwartalnik","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-funduszeeuropejskie","tag-funduszeue","tag-kwartalnik"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kwartalnik\/18072","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kwartalnik"}],"about":[{"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kwartalnik"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kwartalnik\/18072\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18075,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kwartalnik\/18072\/revisions\/18075"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kwartalnik\/18054"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18072"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18072"},{"taxonomy":"autor","embeddable":true,"href":"https:\/\/kwalifikacje.gov.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/autor?post=18072"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}