Zespół ekspertów
Każdy minister, który rozpatruje wniosek o włączenie do ZSK kwalifikacji wolnorynkowej, sektorowej lub rzemieślniczej, powołuje zespół ekspertów. Eksperci przygotowują:
- opinię o celowości włączenia danej kwalifikacji do ZSK,
- rekomendację w sprawie przypisania poziomu PRK do danej kwalifikacji.
Zespoły ekspertów rekomendują przypisanie poziomu PRK także do kwalifikacji uregulowanych i nadawanych po ukończeniu studiów podyplomowych.
Kto może zostać ekspertem?
Może to być osoba z wiedzą na temat aktualnych i prognozowanych kierunków rozwoju dziedziny, której dana kwalifikacja dotyczy i dodatkowo:
- ma doświadczenie w wykonywaniu tych samych lub zbliżonych zadań, które mają podejmować osoby z daną kwalifikacją (jest praktykiem),
- ma doświadczenie w nauczaniu, jak tego typu zadania wykonywać (jest np. nauczycielem zawodu, osobą prowadzącą szkolenia, trenerem),
- ma doświadczenie w ocenianiu jakości wykonywania tych zadań (jest np. egzaminatorem, pracodawcą).
Ekspertem może też być osoba, która posiada wiedzę na temat standardów opisywania kwalifikacji, zasad włączania kwalifikacji do ZSK oraz przypisywania poziomu PRK do kwalifikacji.
Członkiem zespołu nie może być osoba, która uczestniczyła w przygotowaniu wniosku lub jest powiązana z podmiotem, który złożył wniosek.
Ile osób liczy zespół ekspertów?
Zgodnie z ustawą o ZSK, art. 21 ust. 2 w skład zespołu wchodzą przynajmniej 3 osoby.
Co uwzględnia opinia ekspertów?
Eksperci analizują informacje o kwalifikacji podane we wniosku. Przygotowując opinię, sprawdzają:
- dopasowanie danej kwalifikacji do potrzeb społecznych, danej branży lub rynku pracy,
- podobieństwa i różnice do podobnych kwalifikacji, które są już wpisane do rejestru,
- możliwość przypisania poziomu PRK do danej kwalifikacji (czy efekty uczenia się są uporządkowane i dość jasno opisane?),
- dobór i spójność efektów uczenia się (czy efekty uczenia się są możliwe do osiągnięcia i wystarczą do właściwej realizacji zadań, które ma wykonywać osoba z daną kwalifikacją?),
- ramowe wymagania dotyczące prowadzenia walidacji (czy umożliwią zaplanowanie rzetelnej walidacji i jednocześnie nie są nadmiernie szczegółowe?).
Czy zespół ekspertów może proponować zmiany w opisie kwalifikacji?
Tak, jest to możliwe. Zmiany w opisie są uzgadniane z przedstawicielem podmiotu, który złożył wniosek.
Jak ustala się poziom PRK, który najlepiej pasuje do danej kwalifikacji?
Zespół ekspertów kolejno:
- analizuje informacje o kwalifikacji, takie jak: syntetyczna charakterystyka efektów uczenia się, nazwa kwalifikacji, przykładowe możliwości wykorzystania kwalifikacji, poziom PRK proponowany we wniosku, poziom PRK podobnych kwalifikacji, które są już wpisane do rejestru,
- przygotowuje tabelę zgodności, w której wyróżnia kluczowe efekty uczenia się i przypisuje do nich zapisy z:
- Polskiej Ramy Kwalifikacji (w praktyce najważniejsze są charakterystyki drugiego stopnia typowe dla kwalifikacji o charakterze zawodowym. Charakterystyki uniwersalne mogą służyć jako dodatkowy punkt odniesienia),
- Sektorowej Ramy Kwalifikacji, o ile została ustanowiona w danym sektorze lub branży i jest włączona do ZSK,
- opracowuje rekomendację przypisania poziomu PRK do kwalifikacji.
Jaki poziom PRK może rekomendować zespół ekspertów dla kwalifikacji, która jest nadawana poza edukacją formalną?
Zespół może rekomendować przypisanie poziom PRK od 1 do 8.
Kto finalnie ustala poziom PRK danej kwalifikacji?
Rekomendację zespołu ekspertów opiniuje Rada Interesariuszy ZSK. Decyzję o przypisaniu do kwalifikacji danego poziomu Polskiej Ramy Kwalifikacji podejmuje minister właściwy. Informuje o tym w obwieszczeniu. Poziom PRK danej kwalifikacji można sprawdzić w rejestrze.
Lista materiałów pomocniczych
Wzór opinii o celowości włączenia danej kwalifikacji do ZSK