Psychologia w biznesie

Celem studiów podyplomowych z psychologii biznesu jest dostarczenie uczestnikom wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania ludźmi i procesami w środowisku biznesowym. Poprzez różnorodne moduły programowe, słuchacze zdobywają głębsze zrozumienie psychologicznych mechanizmów działania w organizacji oraz rozwijają umiejętności interpersonalne i menedżerskie. Program skupia się na aspektach efektywności osobistej, budowaniu relacji zespołowych, negocjacjach biznesowych oraz rozwiązywaniu konfliktów.
Uczestnicy studiów uczą się także diagnozować potencjał pracowników, motywować zespoły oraz zarządzać zmianą i sytuacjami kryzysowymi. W efekcie, absolwenci są przygotowani do skutecznego pełnienia roli menedżera, umiejętnego kierowania zespołem oraz podejmowania decyzji mających pozytywny wpływ na funkcjonowanie firmy. Łącząc teorię z praktyką, studia te pozwalają uczestnikom osiągnąć sukces w dynamicznym świecie biznesu, opartym na zrozumieniu ludzkich zachowań i procesów grupowych.

Program skierowany jest do:
- osób, które pracują lub chcą pracować w środowisku biznesowym, zwłaszcza na stanowiskach menedżerskich (niższego, średniego i wyższego stopnia) lub związanych z zarządzaniem zespołem,
- osób prowadzących własną działalność/firmę lub planujących jej założenie,
- absolwentów kierunków związanych z psychologią, zarządzaniem, socjologią, a także dla profesjonalistów działających w różnych branżach, którzy chcą poszerzyć swoje umiejętności o aspekty psychologiczne biznesu,
- osób zainteresowanych doskonaleniem swoich kompetencji interpersonalnych, negocjacyjnych oraz umiejętności zarządzania stresem i konfliktem w kontekście pracy zawodowej,
- osób już pracujących, jak i tych, które dopiero rozpoczynają lub planują swoją karierę zawodową w obszarze biznesu i zarządzania,
- informacje pozyskane na tych zajęciach mogą okazać się przydatne dla osób związanych z rozwijaniem pracowników oraz zarządzaniem ich pracą.