Kwalifikacja cząstkowa na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji i europejskich ram kwalifikacji
Porównaj
Status:
włączona funkcjonująca
Rodzaj:
cząstkowa
Kategoria:
szkolnictwo branżowe
Data włączenia do ZSK:
2019-09-01
Branża w szkolnictwie branżowym:
ochrony i bezpieczeństwa osób i mienia (BPO)
Dokument potwierdzający nadanie kwalifikacji:
Certyfikat kwalifikacji zawodowej

Informacje o kwalifikacji

W razie potrzeby warunki, jakie musi spełniać osoba przystępująca do walidacji
Do egzaminu przystąpić mogą: 1. uczniowie i absolwenci branżowych szkół I stopnia, uczniowie i absolwenci 4-letnich techników oraz uczniowie, słuchacze i absolwenci szkół policealnych, rozpoczynający kształcenie w klasie I tych szkół od roku 2017/2018, a w kolejnych latach w kolejnych klasach/semestrach tych szkół,2. uczniowie i absolwenci 5-letniego technikum rozpoczynający kształcenie w klasie I tej szkoły od roku 2019/2020, a w kolejnych latach w kolejnych klasach tych szkół,3. uczniowie i absolwenci 2-letniej branżowej szkoły II stopnia, rozpoczynający kształcenie w klasie I tej szkoły począwszy od roku szkolnego 2020/2021, a w kolejnych latach w kolejnych klasach tych szkół,4. osoby, które ukończyły kwalifikacyjne kursy zawodowe prowadzone przez podmioty, o których mowa w art. 117 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 59), na których kształcenie rozpocznie się nie wcześniej niż 1 stycznia 2020 r.5. osoby spełniające warunki określone w przepisach w sprawie egzaminów eksternistycznych– od dnia 1 listopada 2025 r.,6. osoby dorosłe, które ukończyły praktyczną naukę zawodu dorosłych lub przyuczenie do pracy dorosłych, jeżeli program przyuczenia uwzględniał wymagania w podstawie programowej kształcenia w zawodach, zgłoszonych przez starostę do komisji egzaminacyjnej – od dnia 1 listopada 2025 r.

Wymagane kwalifikacje poprzedzające

Opis

Świadectwo potwierdzające uzyskanie wykształcenia średniego lub średniego branżowego albo ukończenie 18 roku życia

Okres ważności dokumentu potwierdzającego nadanie kwalifikacji i warunki przedłużenia jego ważności
Bezterminowo

Informacje dodatkowe
Podstawa prawna włączenia kwalifikacji do ZSK
Na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16 maja 2019 r. w sprawie podstaw programowych kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz dodatkowych umiejętności zawodowych w zakresie wybranych zawodów szkolnictwa branżowego
Kod kwalifikacji (do 2020 roku)
4C01900425
Kod kwalifikacji (od 2020 roku)
13369

Efekty uczenia się
<Rozwiń wszystko>

Zestawy efektów uczenia się

1. Bezpieczeństwo i higiena pracy
<Rozwiń zestaw>
Poszczególne efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
1. Rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią
Kryteria weryfikacji:
  1. wskazuje przepisy prawa związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią związane z realizacją zadań zawodowych
  2. określa działania zapobiegające wyrządzeniu szkód środowisku, które mogą powstać w wyniku realizacji zadań zawodowych pracownika ochrony fizycznej
  3. określa wymagania dotyczące ergonomii pracy
2. Rozróżnia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
Kryteria weryfikacji:
  1. wymienia instytucje i służby działające w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
  2. wymienia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
3. Określa zagrożenia związane z występowaniem czynników szkodliwych w środowisku pracy
Kryteria weryfikacji:
  1. wymienia przykłady czynników zagrażających zdrowiu lub życiu, występujących w środowisku pracy
  2. określa wpływ czynników szkodliwych na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników
  3. określa zasady organizacji stanowiska pracy, zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, stosownie do rodzaju realizowanego zadania w ochronie osób i mienia np. stanowisko konwojenta, pracownika grupy interwencyjnej
4. Przewiduje zagrożenia dla zdrowia lub życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych
Kryteria weryfikacji:
  1. identyfikuje zagrożenia wynikające z funkcjonowania urządzeń mechanicznych
  2. identyfikuje zagrożenia wynikające z funkcjonowania urządzeń elektrycznych
  3. identyfikuje zagrożenia chemiczne występujące w związku z wykonywaną pracą
  4. określa sposoby eliminowania zagrożenia dla zdrowia lub życia człowieka oraz mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych
5. Udziela pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego
Kryteria weryfikacji:
  1. opisuje podstawowe symptomy wskazujące na stany nagłego zagrożenia zdrowotnego
  2. ocenia sytuację poszkodowanego na podstawie analizy objawów obserwowanych u poszkodowanego
  3. zabezpiecza siebie, poszkodowanego i miejsce wypadku
  4. układa poszkodowanego w pozycji bezpiecznej
  5. powiadamia odpowiednie służby
  6. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w urazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. krwotok, zmiażdżenie, amputacja, złamanie, oparzenie
  7. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w nieurazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. omdlenie, zawał, udar
  8. wykonuje resuscytację krążeniowo-oddechową na fantomie zgodnie z wytycznymi Polskiej Rady Resuscytacji i Europejskiej Rady Resuscytacji
6. Dobiera środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych
Kryteria weryfikacji:
  1. dobiera środki ochrony indywidualnej stosownie do rodzaju działań i warunków ich realizacji
  2. dobiera środki ochrony zbiorowej stosownie do rodzaju działań i warunków ich realizacji

2. Podstawy ochrony i bezpieczeństwa osób i mienia
<Rozwiń zestaw>
Poszczególne efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
1. Rozróżnia źródła prawa powszechnie obowiązującego
Kryteria weryfikacji:
  1. wskazuje przepisy prawa dotyczące realizacji ochrony osób i mienia
  2. rozróżnia podstawowe pojęcia związane z wykonywaniem zadań zawodowych
  3. dobiera przepisy prawa dotyczące ochrony danych osobowych i informacji niejawnych
2. Wskazuje przepisy prawa dotyczące ochrony osób i mienia
Kryteria weryfikacji:
  1. wskazuje przepisy prawa i pojęcia dotyczące środków przymusu bezpośredniego i broni palnej
  2. rozróżnia przepisy prawa i pojęcia dotyczące organizowania i realizowania ochrony fizycznej oraz elementów zabezpieczenia technicznego
  3. identyfikuje przepisy prawa i pojęcia dotyczące organizowania i realizowania ochrony obszarów, obiektów oraz urządzeń podlegających obowiązkowej ochronie
  4. identyfikuje przepisy prawa i pojęcia dotyczące organizowania i realizowania ochrony wartości pieniężnych, innych przedmiotów wartościowych lub niebezpiecznych
  5. identyfikuje przepisy prawa i pojęcia dotyczące organizowania i realizowania zabezpieczenia imprez masowych
3. Rozpoznaje zagrożenia dla osób i mienia
Kryteria weryfikacji:
  1. rozpoznaje zagrożenia wywołane działalnością człowieka
  2. określa negatywne skutki oddziaływania sił naturalnych na ludzi i mienie
4. Określa istotę procesów psychicznych w sytuacji zagrożenia
Kryteria weryfikacji:
  1. wskazuje procesy psychiczne w sytuacji zagrożenia
  2. wyjaśnia zmiany zachowania na skutek procesów psychicznych zachodzących w sytuacji zagrożenia
5. Interpretuje zachowania społeczne zbiorowości i jednostki w sytuacji zagrożenia
Kryteria weryfikacji:
  1. określa reakcje człowieka na zagrożenia
  2. rozróżnia zachowania tłumu w sytuacji zagrożenia
  3. opisuje skutki indywidualnych i zbiorowych reakcji na zagrożenia
6. Określa płaszczyzny współpracy z innymi podmiotami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo i ochronę w zakresie, jaki został im przypisany
Kryteria weryfikacji:
  1. klasyfikuje formacje i podmioty wykonujące zadania z zakresu ochrony i bezpieczeństwa
  2. rozróżnia płaszczyzny współpracy z innymi podmiotami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo i ochronę
7. Rozróżnia ustawowe uprawnienia i obowiązki pracowników ochrony fizycznej
Kryteria weryfikacji:
  1. określa ustawowe uprawnienia i obowiązki osoby wpisanej na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
  2. określa ustawowe uprawnienia i obowiązki osoby niewpisanej na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
8. Identyfikuje zagrożenia terrorystyczne
Kryteria weryfikacji:
  1. rozróżnia zagrożenia terrorystyczne
  2. określa bieżący i potencjalny stan bezpieczeństwa z uwzględnieniem zagrożenia terrorystycznego chronionych obszarów, obiektów, urządzeń
  3. określa bieżący i potencjalny stan bezpieczeństwa z uwzględnieniem zagrożenia terrorystycznego chronionych transportów
  4. określa bieżący i potencjalny stan bezpieczeństwa z uwzględnieniem zagrożenia terrorystycznego chronionych imprez masowych
9. Sporządza plan ochrony obszaru, obiektu, urządzenia, transportu podlegającego obowiązkowej ochronie oraz sporządza graficzny plan zabezpieczenia imprezy masowej
Kryteria weryfikacji:
  1. wskazuje obiekty, dla których sporządzenie planu ochrony jest obligatoryjne
  2. określa strukturę planu ochrony obiektu
  3. rozróżnia elementy struktury przykładowego planu ochrony obiektu
10. Sporządza dokumentację ochronną
Kryteria weryfikacji:
  1. sporządza dokumentację ochronną zgodnie z przepisami prawa
  2. wskazuje sposoby aktualizowania i przechowywania dokumentacji ochronnej
11. Rozróżnia metody komunikowania się i negocjacji w sytuacji zagrożenia
Kryteria weryfikacji:
  1. dobiera metody komunikowania się w sytuacji zagrożenia podczas ewakuacji ze strefy zagrożenia
  2. dobiera metody negocjacji do sytuacji zagrożenia
12. Rozpoznaje właściwe normy i procedury oceny zgodności podczas realizacji zadań zawodowych
Kryteria weryfikacji:
  1. wymienia cele normalizacji krajowej
  2. wyjaśnia, czym jest norma i wymienia cechy normy
  3. rozpoznaje oznaczenie normy międzynarodowej, europejskiej i krajowej
  4. korzysta ze źródeł informacji dotyczących norm i procedur oceny zgodności

3. Organizowanie ochrony osób
<Rozwiń zestaw>
Poszczególne efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
1. Analizuje informacje i zagrożenia dotyczące ochranianej osoby
Kryteria weryfikacji:
  1. określa, jak informacje dotyczące ochranianej osoby wpływają na eliminację zagrożeń
  2. określa zagrożenia dotyczące ochranianej osoby z uwzględnieniem jej pozycji społecznej, politycznej, zawodowej, ekonomicznej
2. Planuje ochronę osobistą
Kryteria weryfikacji:
  1. oblicza stan ilościowy ochrony osobistej w zależności od zastosowanego szyku ochronnego
  2. określa szyk ochronny odpowiedni do sytuacji
  3. określa taktykę ochrony osoby stosownie do sytuacji
  4. organizuje ochronę osobistą podczas przemarszu i z wykorzystaniem środków transportu
  5. określa ochronę w miejscu pobytu i przemieszczania się osoby chronionej
3. Określa ubiór oraz rodzaj wyposażenia i uzbrojenie pracowników ochrony
Kryteria weryfikacji:
  1. dobiera rodzaj uzbrojenia i sposób jego noszenia oraz jednostki broni i sposób ich noszenia
  2. dobiera wyposażenie i strój dla pracowników ochrony
4. Ustala zadania dla poszczególnych pracowników ochrony osobistej
Kryteria weryfikacji:
  1. wymienia zadania dla dowódcy ochrony
  2. wyznacza zadania dla pracowników ochrony fizycznej
5. Reaguje na zagrożenia ochranianej osoby
Kryteria weryfikacji:
  1. wskazuje dozwolone prawem działania pracownika ochrony fizycznej w reakcji na zaistniałe zagrożenia chronionej osoby
  2. dobiera działania ochronne stosownie do zaistniałego zagrożenia
  3. ocenia skuteczność podjętych działań ochronnych

4. Zabezpieczenia techniczne wspomagające ochronę osób i mienia
<Rozwiń zestaw>
Poszczególne efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
1. Rozróżnia techniczne środki zabezpieczenia obiektu
Kryteria weryfikacji:
  1. klasyfikuje elektroniczne, mechaniczne i budowlane środki zabezpieczeń
  2. dobiera techniczne środki zabezpieczeń do rodzaju obiektu i form ochrony fizycznej
2. Przestrzega przepisów prawa i norm dotyczących technicznych środków zabezpieczenia mienia
Kryteria weryfikacji:
  1. dobiera techniczne środki zabezpieczeń zgodnie z ich przeznaczeniem i przepisami prawa
  2. posługuje się normami dla weryfikacji możliwości stosowania środków zabezpieczania mienia
3. Podejmuje działania po sygnale z systemu alarmowego
Kryteria weryfikacji:
  1. określa działania, które może podejmować pracownik ochrony fizycznej podczas ochrony obiektu
  2. określa zadania uzbrojonego stanowiska interwencyjnego i grupy interwencyjnej
4. Wykorzystuje urządzenia i systemy sygnalizujące stan zagrożenia chronionych osób i mienia zgodnie z ich przeznaczeniem
Kryteria weryfikacji:
  1. dobiera systemy sygnalizujące stan zagrożenia chronionych osób i mienia
  2. rozróżnia podstawowe elementy systemu alarmowego
  3. rozpoznaje elementy systemu kontroli dostępu i określa ich zastosowanie
5. Określa wymogi przechowywania lub transportowania wartości pieniężnych
Kryteria weryfikacji:
  1. rozróżnia urządzenia, pojemniki, pomieszczenia i bankowozy służące do przechowywania lub transportowania wartości pieniężnych
  2. dobiera rodzaje urządzeń, pojemników, pomieszczeń lub bankowozów do przechowywania lub transportowania wartości pieniężnych

5. Zapewnianie ochrony obszarów, obiektów i urządzeń podlegających obowiązkowej ochronie
<Rozwiń zestaw>
Poszczególne efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
1. Określa rodzaj chronionego obiektu, obszaru i urządzenia
Kryteria weryfikacji:
  1. wskazuje kategorie, do których przynależą chronione obiekty, obszary i urządzenia
  2. identyfikuje obiekty, obszary i urządzenia podlegające obowiązkowej ochronie
2. Ustala formę i stan osobowy ochrony fizycznej obszaru, obiektu i urządzenia
Kryteria weryfikacji:
  1. rozróżnia formy ochrony fizycznej
  2. oblicza niezbędny stan osobowy pracowników ochrony fizycznej obszaru, obiektu i urządzenia
  3. wyznacza miejsca pełnienia służby dla pracownika ochrony
3. Wyznacza zadania pracownikom ochrony fizycznej w celu wykonania ochrony mienia
Kryteria weryfikacji:
  1. wyznacza strefy ochrony mienia
  2. dobiera zadania dla pracowników ochrony fizycznej podczas ochrony obiektu, stosownie do posiadanych uprawnień i zajmowanego stanowiska
4. Ustala stopień zagrożenia obszaru, obiektu i urządzenia
Kryteria weryfikacji:
  1. klasyfikuje zagrożenia obiektu
  2. rozpoznaje zagrożenia naturalne i wynikające z działalności człowieka
  3. ocenia ryzyko wystąpienia zagrożeń
5. Reaguje na zaistniałe zagrożenia mienia
Kryteria weryfikacji:
  1. określa obowiązki i uprawnienia pracownika ochrony fizycznej w reakcji na zaistniałe zagrożenia mienia
  2. dobiera algorytmy postępowania podczas zaistniałych zagrożeń mienia
  3. określa możliwe reakcje na zaistniałe zagrożenie
6. Rozróżnia obowiązki i uprawnienia pracownika ochrony fizycznej
Kryteria weryfikacji:
  1. wymienia obowiązki i uprawnienia pracownika ochrony fizycznej
  2. wymienia minimalne wymagania dotyczące kwalifikacji pracownika ochrony fizycznej
7. Stosuje, zgodnie przepisami prawa, środki przymusu bezpośredniego
Kryteria weryfikacji:
  1. określa czynności poprzedzające użycie środków przymusu bezpośredniego
  2. określa zasady wykorzystania środków przymusu bezpośredniego
  3. określa czynności następujące po użyciu środków przymusu bezpośredniego
  4. określa czynności następujące po wykorzystaniu środków przymusu bezpośredniego
8. Stosuje broń palną zgodnie przepisami prawa: A) opisuje zasady bezpiecznego posługiwania się bronią palną. B) opisuje techniki posługiwania się bronią palną. C) posługuje się bronią palną w działaniach ochronnych
Kryteria weryfikacji:
  1. określa czynności poprzedzające użycie lub wykorzystanie broni palnej
  2. określa czynności następujące po użyciu lub wykorzystaniu broni palnej
  3. rozpoznaje elementy broni palnej i zasady jej działania
  4. dobiera broń palną stosownie do realizowanego zadania
  5. rozróżnia elementy balistyki wewnętrznej i zewnętrznej, zasady celowania i teorii strzału
9. Podejmuje działania w sytuacji zagrożenia terrorystycznego
Kryteria weryfikacji:
  1. określa zadania głównych formacji odpowiedzialnych za bezpieczeństwo w sytuacji zagrożenia terrorystycznego
  2. określa zasady zabezpieczenia miejsca zdarzenia
  3. dobiera odpowiednie procedury w przypadku ewakuacji
  4. dobiera techniki samoobrony i interwencyjne stosownie do zaistniałej sytuacji
10. Definiuje wewnętrzne służby ochrony
Kryteria weryfikacji:
  1. charakteryzuje zasady i tryb powoływania wewnętrznych służb ochrony
  2. rozpoznaje strukturę organizacyjną i zasady działania wewnętrznych służb ochrony
  3. określa uzbrojenie, wyposażenie i umundurowanie pracowników wewnętrznych służb ochrony

6. Realizowanie ochrony transportowanego mienia
<Rozwiń zestaw>
Poszczególne efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
1. Rozpoznaje przedmiot konwojowania
Kryteria weryfikacji:
  1. klasyfikuje przedmiot konwojowania ze względu na rodzaj i wartość
  2. rozróżnia przedmioty wartościowe i niebezpieczne
  3. rozpoznaje wartości pieniężne
  4. określa wymagania dotyczące konwojowanego transportu wartości pieniężnych
2. Ustala potrzeby transportowe i wyznacza skład osobowy konwoju
Kryteria weryfikacji:
  1. rozróżnia pojazdy przeznaczone do transportu wartości pieniężnych
  2. dobiera pojazdy przeznaczone do transportu wartości pieniężnych stosownie do rodzaju i wartości konwojowanego mienia
  3. określa stanowiska osób wchodzących w skład konwoju
  4. oblicza skład grupy konwojowej w zależności od wartości transportowanego mienia
3. Ustala uzbrojenie i wyposażenie konwoju: A) opisuje dopuszczalne prawem typy uzbrojenia. B) opisuje dopuszczalne prawem rodzaje wyposażenia stosowanego podczas transportu mienia
Kryteria weryfikacji:
  1. określa dozwolone dla konwojentów rodzaje broni
  2. określa środki ochrony osobistej konwojentów
  3. dobiera wyposażenie konwojentów
4. Ustala czas trwania i trasę konwoju
Kryteria weryfikacji:
  1. wskazuje elementy opisu trasy konwoju
  2. ustala plan konwoju
  3. dobiera trasę konwoju
  4. oblicza czas przejazdu konwoju
5. Rozpoznaje zagrożenia konwoju: A) rozróżnia charakterystyczne zagrożenia bezpieczeństwa konwoju. B) określa sytuacje nadzwyczajne w czasie trwania konwoju
Kryteria weryfikacji:
  1. określa działania podejmowane w celu rozpoznania zagrożeń
  2. określa działania podejmowane w celu eliminacji zagrożenia
  3. określa algorytmy działania w sytuacji zagrożenia

7. Zapewnienie bezpieczeństwa na imprezie masowej
<Rozwiń zestaw>
Poszczególne efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
1. Określa rodzaj imprezy masowej
Kryteria weryfikacji:
  1. identyfikuje obowiązki organizatora imprezy masowej
  2. określa warunki uzyskania zezwolenia na organizację imprezy masowej
  3. definiuje rodzaje imprez masowych
  4. identyfikuje imprezy masowe podwyższonego ryzyka
2. Ustala stan osobowy oraz wyposażenie służb porządkowych i służb informacyjnych
Kryteria weryfikacji:
  1. dobiera liczbę służb porządkowych do planowanej liczby uczestników imprezy masowej oraz ich rodzaj
  2. dobiera liczbę służb informacyjnych do planowanej liczby uczestników imprezy masowej oraz ich rodzaj
  3. dobiera wyposażenie służb porządkowych i służb informacyjnych stosownie do uprawnień, rodzaju, czasu i miejsca prowadzenia ochranianej imprezy
3. Określa zadania służb zabezpieczających powołanych przez organizatora imprezy masowej
Kryteria weryfikacji:
  1. określa zadania służb porządkowych
  2. określa zadania kierownika do spraw bezpieczeństwa
  3. wskazuje zadania dla służb informacyjnych
  4. planuje rozmieszczenie pracowników służb porządkowych w poszczególnych strefach ochrony imprezy masowej
  5. planuje rozmieszczenie pracowników służb informacyjnych w poszczególnych strefach ochrony imprezy masowej
4. Zapobiega powstawaniu niebezpiecznych sytuacji
Kryteria weryfikacji:
  1. określa katalog przedmiotów zabronionych na imprezie masowej
  2. dobiera algorytmy postępowania podczas kontroli uczestników imprezy masowej
  3. określa zasady zapobiegania powstawaniu paniki wśród uczestników imprezy masowej
  4. rozpoznaje incydenty terrorystyczne na imprezach masowych
  5. dobiera algorytmy postępowania zgodnie z regulaminem obiektu i regulaminem imprezy masowej
  6. określa warunki bezpieczeństwa imprezy masowej
5. Stosuje środki przymusu bezpośredniego w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa imprezy masowej
Kryteria weryfikacji:
  1. dobiera środki przymusu bezpośredniego stosownie do zagrożenia
  2. określa procedurę przed i po zastosowaniu środka przymusu bezpośredniego

8. Język obcy zawodowy
<Rozwiń zestaw>
Poszczególne efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
1. Posługuje się podstawowym zasobem środków językowych w języku obcym nowożytnym (ze szczególnym uwzględnieniem środków leksykalnych) umożliwiającym realizację czynności zawodowych w zakresie tematów związanych: a) ze stanowiskiem pracy i jego wyposażeniem; b) z głównymi technologiami stosowanymi w danym zawodzie; c) z dokumentacją związaną z danym zawodem; d) z usługami świadczonymi w danym zawodzie
Kryteria weryfikacji:
  1. rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie: a) czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w tym związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy; b) narzędzi, maszyn, urządzeń i materiałów koniecznych do realizacji czynności zawodowych; c) procesów i procedur związanych z realizacją zadań zawodowych; d) formularzy, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych; e) świadczonych usług, w tym obsługi klienta
2. Rozumie proste wypowiedzi ustne artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka obcego nowożytnego, a także proste wypowiedzi pisemne w języku obcym nowożytnym w zakresie umożliwiającym realizację zadań zawodowych: a) rozumie proste wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. rozmowy, wiadomości, komunikaty, instrukcje, filmy instruktażowe, prezentacje), artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka; b) rozumie proste wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. napisy, broszury, instrukcje obsługi, przewodniki, dokumentację zawodową)
Kryteria weryfikacji:
  1. określa główną myśl wypowiedzi lub tekstu lub fragmentu wypowiedzi lub tekstu
  2. znajduje w wypowiedzi lub tekście określone informacje
  3. rozpoznaje związki między poszczególnymi częściami tekstu
  4. układa informacje w określonym porządku
3. Samodzielnie tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne i pisemne w języku obcym nowożytnym w zakresie umożliwiającym realizację zadań zawodowych: a) tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. polecenie, komunikat, instrukcję); b) tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. komunikat, e-mail, instrukcję, wiadomość, CV, list motywacyjny, dokument związany z wykonywanym zawodem - według wzoru)
Kryteria weryfikacji:
  1. opisuje przedmioty, działania i zjawiska związane z czynnościami zawodowymi
  2. przedstawia sposób postępowania w różnych sytuacjach zawodowych (np. udziela instrukcji, wskazówek, określa zasady)
  3. wyraża i uzasadnia swoje stanowisko
  4. stosuje zasady konstruowania tekstów o różnym charakterze
  5. stosuje formalny lub nieformalny styl wypowiedzi adekwatnie do sytuacji
4. Uczestniczy w rozmowie w typowych sytuacjach związanych z realizacją zadań zawodowych - reaguje w języku obcym nowożytnym w sposób zrozumiały, adekwatnie do sytuacji komunikacyjnej, ustnie lub w formie prostego tekstu: a) reaguje ustnie (np. podczas rozmowy z innym pracownikiem, klientem, kontrahentem, w tym rozmowy telefonicznej) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych; b) reaguje w formie prostego tekstu pisanego (np. wiadomość, formularz, e-mail, dokument związany z wykonywanym zawodem) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
Kryteria weryfikacji:
  1. rozpoczyna, prowadzi i kończy rozmowę;
  2. uzyskuje i przekazuje informacje i wyjaśnienia
  3. wyraża swoje opinie i uzasadnia je, pyta o opinie, zgadza się lub nie zgadza z opiniami innych osób
  4. prowadzi proste negocjacje związane z czynnościami zawodowymi
  5. stosuje zwroty i formy grzecznościowe
  6. dostosowuje styl wypowiedzi do sytuacji
5. Zmienia formę przekazu ustnego lub pisemnego w języku obcym nowożytnym w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
Kryteria weryfikacji:
  1. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje zawarte w materiałach wizualnych (np. wykresach, symbolach, piktogramach, schematach) oraz audiowizualnych (np. filmach instruktażowych)
  2. przekazuje w języku polskim informacje sformułowane w języku obcym nowożytnym
  3. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje sformułowane w języku polskim lub tym języku obcym nowożytnym
  4. przedstawia publicznie w języku obcym nowożytnym wcześniej opracowany materiał np. prezentację.
6. Wykorzystuje strategie służące doskonaleniu własnych umiejętności językowych oraz podnoszące świadomość językową: a) wykorzystuje techniki samodzielnej pracy nad językiem obcym nowożytnym; b) współdziała w grupie; c) korzysta ze źródeł informacji w języku obcym nowożytnym; d) stosuje strategie komunikacyjne i kompensacyjne
Kryteria weryfikacji:
  1. korzysta ze słownika dwujęzycznego i jednojęzycznego
  2. współdziała z innymi osobami, realizując zadania językowe
  3. korzysta z tekstów w języku obcym nowożytnym, również za pomocą technologii informacyjno-komunikacyjnych
  4. identyfikuje słowa klucze, internacjonalizmy
  5. wykorzystuje kontekst (tam, gdzie to możliwe), aby w przybliżeniu określić znaczenie słowa

9. Kompetencje personalne i społeczne
<Rozwiń zestaw>
Poszczególne efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
1. Przestrzega zasad kultury i etyki w pracy zawodowej
Kryteria weryfikacji:
  1. wymienia normy etyczne związane z wykonywaniem zadań zawodowych
  2. dokonuje oceny podejmowanych zadań zawodowych w kontekście przestrzegania norm moralnych
2. Planuje działania i zarządza czasem
Kryteria weryfikacji:
  1. analizuje działania podejmowane przez pracowników ochrony
  2. koryguje działania podejmowane przez pracowników ochrony
3. Ponosi odpowiedzialność za podejmowane działania
Kryteria weryfikacji:
  1. dobiera procedury do zadania zawodowego
  2. określa zadania dla pracowników ochrony wynikające z procedury
  3. organizuje działania ochronne stosownie do zaistniałych zagrożeń, kierując się kryteriami bezpieczeństwa mienia i osób
  4. określa dopuszczalne ryzyko działania z użyciem środków przymusu bezpośredniego i broni palnej stosownie do zaistniałego zagrożenia i sytuacji
4. Wykazuje się kreatywnością i otwartością na zmiany
Kryteria weryfikacji:
  1. określa nietypowe sytuacje, jakie mogą wyniknąć w czasie działania pracowników ochrony
  2. wskazuje zgodne z prawem rozwiązania alternatywne
  3. współpracuje z innymi pracownikami przy wypracowywaniu opcji działania
5. Dobiera techniki radzenia sobie ze stresem
Kryteria weryfikacji:
  1. rozpoznaje sytuacje stresowe występujące w pracy pracownika ochrony fizycznej i ich przyczyny
  2. dobiera pozytywne sposoby radzenia sobie z emocjami i stresem
6. Aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe
Kryteria weryfikacji:
  1. rozpoznaje umiejętności i zakres wiedzy niezbędny w realizacji zadań pracownika ochrony fizycznej
  2. planuje cykl rozwoju zawodowego stosownie do planów zawodowych
7. Określa zasady negocjacji
Kryteria weryfikacji:
  1. dobiera sposób negocjacji warunków umowy
  2. opracowuje umowę na usługi związane z ochroną mienia i osób
8. Stosuje zasady komunikacji interpersonalnej
Kryteria weryfikacji:
  1. rozróżnia komunikaty niewerbalne
  2. rozpoznaje komunikaty mające wpływ na sposób realizacji zadań zawodowych
  3. określa aktywne metody słuchania
9. Określa zasady współpracy w zespole
Kryteria weryfikacji:
  1. organizuje pracę zespołu
  2. dobiera sposób współpracy w płaszczyźnie poziomej, uwzględniając cechy zawodowe i osobiste członków zespołu
  3. realizuje cele zawodowe unikając konfliktów z członkami zespołu

10. Organizacja pracy małych zespołów
<Rozwiń zestaw>
Poszczególne efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia
1. Planuje i organizuje pracę zespołu w celu wykonania przydzielonych zadań
Kryteria weryfikacji:
  1. dobiera zespoły pracownicze
  2. planuje zadania zespołów pracowniczych z uwzględnieniem specyfiki wykonywanych czynności
  3. dobiera sposób oceny realizacji zadań przez zespół
  4. rozpoznaje nieprawidłowości w działaniu zespołu
2. Dobiera osoby do wykonania przydzielonych zadań
Kryteria weryfikacji:
  1. dobiera zadania dla poszczególnych członków zespołu np. dla członka służby informacyjnej imprezy masowej
  2. określa zasady współpracy z członkami zespołu z uwzględnieniem przydzielonych im zadań i posiadanych uprawnień
3. Kieruje wykonaniem przydzielonych zadań
Kryteria weryfikacji:
  1. określa zadania związane z decyzjami, jakie mogą być konieczne w trakcie wykonywania zadań przez zespół np. decyzja o zmianie trasy jazdy zespołu konwojowego ze względu na zidentyfikowane zagrożenie
  2. rozróżnia kwalifikacje i predyspozycje niezbędne lub wskazane przy realizacji zadania
4. Wprowadza rozwiązania techniczne i organizacyjne wpływające na poprawę warunków i jakość pracy
Kryteria weryfikacji:
  1. organizuje stanowisko pracy z uwzględnieniem postępu technicznego i organizacyjnego
  2. poszerza wiedzę zawodową związaną z podstawowymi zadaniami zawodowymi

Instytucje certyfikujące i podmioty powiązane z kwalifikacją
# Instytucje certyfikujące (IC) Instytucje walidujące
1
Okręgowe Komisje Egzaminacyjne
2
Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Łomży
3
Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Gdańsku
4
Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Warszawie
5
Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Poznaniu
6
Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Łodzi
7
Okręgowa Komisja Egzaminacyjna we Wrocławiu
8
Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Jaworznie
9
Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Krakowie

Minister właściwy dla kwalifikacji:

Minister Edukacji

LOKALIZACJA INSTYTUCJI CERTYFIKUJĄCYCH I WALIDUJĄCYCH