Poradnik dla doradców zawodowych, czyli jak precyzyjnie i profesjonalnie nazywać kompetencje klienta

Dlonie i klawiatury na stole

Barbara Fijałkowska – główna ekspertka ds. uczenia się przez całe życie w projekcie dotyczącym Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji – prezentuje praktyczny przewodnik właśnie dla Was: doradców korzystających z Metody Bilansu Kompetencji (MBK).

Obejrzyj film i wykorzystaj konkretne triki w swojej codziennej pracy. 

Z kilkuminutowego filmu dowiesz się m.in.:

  • dlaczego sposób nazywania kompetencji ma ogromne znaczenie dla klienta,
  • jak unikać zbyt ogólnych sformułowań, takich jak „komunikatywny”,  „zorganizowany” czy  „kreatywny”,
  • które źródła i narzędzia najlepiej wykorzystać do precyzyjnego nazewnictwa (takie jak Polska Rama Kwalifikacji, Sektorowe Ramy Kompetencji, ramy kompetencji branżowych i inne),
  • jak łączyć język klienta z językiem kwalifikacji i rynku pracy.

Film jest szczególnie pomocny, gdy:

  • przygotowujesz klienta do rozmowy rekrutacyjnej,
  • pomagasz mu uzupełnić portfolio kompetencji,
  • chcesz, aby opisane kompetencje były zrozumiałe dla pracodawców i instytucji certyfikujących.

Dziękujemy Barbarze za merytoryczną dawkę wiedzy i praktyczne wskazówki!