Metoda Bilansu Kompetencji
Propozycja dla
- doradców
- pracodawców
- pracowników
- studentów
Metoda Bilansu Kompetencji (MBK) umożliwia rozpoznanie i uporządkowanie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych zdobytych w różnym czasie i miejscu (np. w pracy, na kursach, w szkole). Za pomocą MBK można także określić predyspozycje i zainteresowania danej osoby. Daje to pełny obraz jej potencjału opartego na doświadczeniu oraz możliwych kierunków dalszego uczenia się.
W rezultacie zastosowania MBK powstaje portfolio, zawierające listę spisanych kompetencji wraz z dowodami na ich posiadanie (np. próbkami pracy, zdjęciami, filmami, referencjami). Pozwala to na przygotowanie planu dalszego rozwoju danej osoby.
Podejście MBK można wykorzystać w pracy z uczniami, ułatwiając im rozpoznanie i uporządkowanie posiadanych przez nich umiejętności i wiedzy, uświadomienie sobie swoich mocnych stron oraz przygotowanie planów dalszych działań.
- Poprzednie narzędzie ← Kompas Szkolnictwa Branżowego
- Następne narzędzie Małe ZRK →