Kadry HR, pracodawcy

Zastanawiasz się, jak podnieść jakość swojego zespołu pracowników?  Zintegrowany System Kwalifikacji (ZSK) oferuje narzędzia, które pomogą w zarządzaniu kompetencjami. Dzięki ZSK możesz lepiej identyfikować potrzeby szkoleniowe, wspierać rozwój pracowników żeby budować konkurencyjną kadrę.

Jednym z kluczowych elementów tego systemu jest Zintegrowany Rejestr kwalifikacji (ZRK). Aplikacje funkcjonujące w otoczeniu rejestru mogą być użyteczne w określaniu potencjału pracowników, planowaniu ich dalszego rozwoju oraz w zarządzaniu kompetencjami w organizacji.

Nie czekaj na lepsze jutro – zacznij działać już dziś! Sprawdź, jak Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji można wykorzystywać w polityce kadrowej. Rozwój to klucz do sukcesu – inwestuj w kompetencje i buduj przyszłość swojej firmy!

Oto kluczowe narzędzia, które można wykorzystywać:

Logo narzędzia Przewodnik po Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji
Przewodnik po Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji (ZRK) to praktyczne i łatwe w użyciu narzędzie, które pomaga młodzieży i dorosłym odnaleźć się w świecie kwalifikacji i zawodów, zrozumieć, czym jest ZRK i jak z niego w optymalny sposób korzystać.
Zeterka logo
Zeterka to czatbot, który sprawia, że poruszanie się po Rejestrze Kwalifikacji jest proste i intuicyjne: po krótkiej „rozmowie” Zeterka wskaże najlepiej pasujące kwalifikacje, pomagając określić sugerowane ścieżki rozwoju.
Logo narzędzia Metoda Bilansu Kompetencji
Narzędzie, które pomoże rozpoznać, uporządkować i ocenić wiedzę, umiejętności oraz kompetencje społeczne. Pozwala określić predyspozycje i zainteresowania w kontekście założonego celu zawodowego lub rozwojowego, dając pełny obraz potencjału i możliwych kierunków uczenia się.
logo narzędzia Moje porfolio
Narzędzie cyfrowe, które pomaga w dokumentowaniu swoich kompetencji i planowaniu dalszego rozwoju. Umożliwia tworzenie e-portfolio i CV, dzięki czemu łatwiej pokazać swoje umiejętności i doświadczenie w uporządkowany sposób. Dostępna jest także opcja współpracy z doradcą.